Analista de RH PL

Responsável por receber o aviso prévio assinado, ou pedido de demissão ou telegrama.

Solicitar o cartão de ponto do colaborador. Verificar com setor de uniforme e financeiro se tem pendência de desconto. Lançar e calcular no sistema Sênior a rescisão. Gerar o extrato de FGTS e a chave de conectividade social no site da Caixa Econômica.

Emitir as guias do seguro desemprego no site do Ministério do Trabalho, quando devido. Gerar o arquivo financeiro e enviar para financeiro juntamente com a rescisão.

Auxiliar a equipe da folha no lançamento dos históricos dos cartões de pontos.

Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.  Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Contribuição ambiental: cooperar na manutenção do sistema de gestão, qualidade e meio ambiente. Descartar de forma consciente os resíduos gerados. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Escolaridade: Superior Completo; Conhecimento Técnico Desejável: Curso de Implantação do E- Social, Conhecimento Sistema Sênior, Legislação Trabalhista Experiência acumulada:  2 anos em empresa de terceirização e 3 anos na área; Salário: R$ 3.000,00 + VA 102,58 VR 25,46 VT;

Local de Trabalho: Cambuci; Jornada: Segunda à quinta – 8h às 18h – Sexta 8h às 17h; Graduação completa; Imprescindível: ERP Senior

Enviar currículo para vagas@guimaconseco.com.br – Assunto Analista de RH.

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