Candidatos a estágio precisam entender o que as empresas querem …

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Qual o perfil de estagiário que as empresas procuram? Estudantes que se dedicam no ambiente acadêmico e que vão além do que o professor pede em sala de aula são o alvo, de acordo com a gerente de recrutamento de estagiários e trainees da Page Talent, Flávia Queiroz.

 

“As empresas querem candidatos que estejam antenados com o mercado e conectados com a empresa onde irão estagiar. Os candidatos a um estágio precisam entender o que as empresas esperam deles”, diz.

 

A especialista elaborou seis dicas que podem ajudar os estudantes a conquistar uma vaga e se dar bem durante o período de estágio. Confira.

 

1. Conheça a carreira – No momento em que for concorrer a uma vaga de estágio, é importante que a empresa perceba que você sabe o que quer. Aproveite para se descobrir e identificar as áreas com as quais tem afinidades. Procure entender o mercado. Converse com colegas e familiares que já trabalham.

 

2. Desenvolva seu raciocínio – Não basta fazer uma boa faculdade, é necessário que o candidato se dedique, participe, absorva conteúdo e desenvolva o raciocínio. Durante o processo seletivo, algumas empresas avaliam o coeficiente de rendimento dos candidatos na faculdade.

 

3. Utilize seu tempo livre – Utilize o tempo livre que você tem nos primeiros anos da faculdade para se envolver em atividades como pesquisas, monitoria, idiomas e palestras que podem colaborar com o seu desenvolvimento. Isso demonstra seu interesse em participar de projetos e que você investe em você mesmo.

 

4. Simule uma vivência profissional – Leve seus trabalhos acadêmicos a sério. Aproveite para desenvolvê-los da forma mais profissional possível. Consulte professores que também trabalham em empresa e ouça a opinião deles. Ligue para as empresas, peça informações e, se possível, agende uma visita.

 

5. Participe de empresas juniores – Este é o primeiro contato que o candidato pode ter com o mundo corporativo. Apesar de ser uma simulação, trabalha em cima de metas, tem níveis hierárquicos definidos e plano de carreira. É uma ótima oportunidade para desenvolver competências. 

 

6. Use o que aprendeu – É importante que o candidato aproveite o que aprendeu na faculdade para aplicar no seu trabalho. Utilize seu aprendizado em favor da empresa e traga sugestões e novidades. As universidades estão sempre se atualizando em relação às tendências do mercado.

 

FONTE: http://www.uol.com.br

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