Artigos da categoria:Nossas Dicas

1) Por que você está sem trabalho há tanto tempo? Por que você foi demitido? Essa pergunta é uma tentativa de descobrir se há algo errado com você que a sua antiga empresa ou empregadores já descobriram. O entrevistador pode estar tentando determinar se os temas de recessão ou cortes no orçamento foram usados para despejar alguns funcionários, incluindo você. 2)...
Conheça os erros que os recrutadores percebem e podem tirar a chance de você conquistar a vaga Um processo seletivo é coisa séria. Se você não pretende deixar seu emprego, não entre na disputa. Headhunters dizem que é comum encontrar gente que está interessada apenas em testar a empregabilidade ou saber se o salário está na média do...
Quer aumentar a atratividade do seu currículo na crise? Veja as características que tornam o documento “irresistível” para os recrutadores   Têm objetivo claro Segundo Rafael Souto, CEO da consultoria Produtive, o mercado vive uma era de especialização crescente: as empresas buscam profissionais com competências cada vez mais específicas para...
Saber o tamanho do currículo, como falar sobre uma demissão na entrevista e o jeito certo de se portar em redes sociais é essencial para fisgar o recrutador Currículo, entrevistas de emprego e networking via redes sociais são temas recorrentes para as pessoas que estão em busca de uma...
O TST (Tribunal Superior do Trabalho) divulgou a condenação de uma empresa por discriminação de candidatos endividados a vagas de emprego. Confira quais exigências - documentos e condições - podem ser feitas durante a seleção. A Lei 9029/95 condena qualquer prática discriminatória e limitativa para acesso a um emprego, por motivo...
Entrevistas são momentos de avaliação, mas não pense que existem respostas certas ou erradas, como em uma prova onde o gabarito é entregue ao final do exame. Entrevistas conduzidas profissionalmente são uma maneira de avaliar a aderência do profissional ao perfil que o headhunter busca. Um processo seletivo começa antes...
As palavras faltam, as mãos ficam geladas e algumas gotas suor dão o ar da graça. Algumas perguntas de entrevista de emprego exercem este poder sobre alguns candidatos. “Geralmente são perguntas que englobam pontos fracos ou em desenvolvimento”, diz Elvira Berni, diretora da People on Time. Para Emmanuele Mourão,...
Para quem estranhou o palavreado ou não entendeu a pergunta vou mudar um pouco a frase para “você sabe lidar com criticas na sua vida profissional ou pessoal?”. Agora que a pergunta ficou mais clara pode ser que muita gente tenha uma resposta na ponta da língua: “claro que...
O fato de nunca ter trabalhado, não significa que você não tenha experiência Sabemos o quanto é difícil ingressar no mercado de trabalho, principalmente quando o candidato ainda está no ensino médio ou acabou de ingressar na faculdade e não tem nenhuma experiência. Neste caso, como é possível montar...
  Tudo tem seu tempo... Uma recolocação no mercado de trabalho pode não acontecer tão rapidamente o quanto se espera. E nem sempre teremos a sorte de conseguirmos a contratação logo após a primeira seleção. Geralmente o candidato passa por algumas dificuldades nesse percurso, recebe alguns retornos negativos nas suas...
Procurar um novo trabalho sempre é um momento delicado. Nem sempre é fácil entender quais os requisitos das empresas e o que elas consideram pontos positivos e negativos. Especialistas em Recursos Humanos dizem que existem 10 tipos de candidatos que sempre sofrem muito na hora de passar em uma entrevista. Decidimos pesquisar...