Artigos da categoria:Nossas Dicas

Muitas empresas encontram dificuldades para manter seus profissionais por muito tempo na casa, registrando alta rotatividade (também alto custo) e perdendo talentos. Quanto maior a empresa, mais difícil é enxergar a origem do problema, e acabam colocando a culpa no funcionário que não soube “trabalhar com pressão” ou no fato dele querer ganhar mais. Empresas inteligentes sabem que alta rotatividade...
O e-Social é um projeto do Governo Federal que visa unificar o recebimento de informações referente aos trabalhadores com registro em carteira. Então a partir de agora as empresas só poderão contratar os profissionais que estejam com os dados cadastrais corretos e atualizados junto à Caixa Econômica Federal e a Receita Federal. Por isso é tão importante que você confira se...
A primeira coisa a fazer é se organizar e criar uma estratégia para agir. Por exemplo, você pode fazer um planejamento com itens como: Empresas que quero enviar currículo; Pessoas que preciso fazer contato para pedir Indicação; Sites de empregos que posso me cadastrar, entre outras ferramentas que você pretender usar...
O descompasso entre a velocidade das máquinas e a capacidade de compreensão de seus usuários leva a um quadro de ansiedade social sem precedentes. Em blogs, redes sociais, podcasts e mensagens eletrônicas diversas todos pedem desculpas pela demora em responder às demandas de seus interlocutores, impacientes como nunca. E-mails que não sejam atendidos em algumas horas acabam encaminhados para...
"Não foi a primeira vez que meu cartão de identificação falhou, então eu só achei que estivesse na hora de trocá-lo." O que o desenvolvedor de softwares americano Ibrahim Diallo não imaginava era que a "falha no acesso" ao prédio da empresa, naquele dia, era só o primeiro de uma série de eventos que sinalizaria sua demissão do...
A entrevista é a etapa mais importante do processo de seleção para uma vaga de emprego. É nesse momento que o candidato consegue encantar o recrutador e fazer com que ele bata o martelo sobre a contratação. Mas vencer a ansiedade e responder as expectativas do entrevistador ao mesmo tempo não é uma tarefa fácil. Descubra quais...
Normalmente este representa primeiro contato entre candidatos e selecionadores de vaga. Errar logo na primeira impressão pode simbolizar o esquecimento dos selecionadores. Muitos candidatos altamente gabaritados não são chamando para processos seletivos justamente pela péssima formulação do formato curricular. Na verdade, candidatos precisam de pouca orientação e muita atenção, sendo simples em todos os pontos divulgados às empresas no...
Fico encantado com a evolução tecnológica que está criando esta nova sociedade sem fronteiras físicas, espalhada por todo o planeta. Em qualquer lugar, a qualquer momento, você olha em volta e quatro em cada cinco pessoas estão falando ou mandando mensagens ou lendo num aparelho eletrônico. Mas, quando se fala do ambiente de negócios, me preocupa a rapidez com que...
Quem está em busca de uma oportunidade profissional sabe que deve ficar atento às redes sociais. Mas não é apenas pela questão do networking. Há algum tempo as redes passaram a ser também uma importante ferramenta para quem deseja encontrar uma nova posição mercado porque todos os dias centenas de vagas de emprego são divulgadas por...
Conta-se que um fazendeiro, dono de excelentes cavalos de muita valia, nos trabalhos de sua propriedade rural, recebeu um dia a notícia de que o preferido dele, um alazão forte e muito bonito, havia caído num poço abandonado. O capataz que lhe trouxe a má notícia estava desolado porque o poço era muito fundo e pouco largo e não havia...
1) Por que você está sem trabalho há tanto tempo? Por que você foi demitido? Essa pergunta é uma tentativa de descobrir se há algo errado com você que a sua antiga empresa ou empregadores já descobriram. O entrevistador pode estar tentando determinar se os temas de recessão ou cortes no orçamento foram usados para despejar alguns funcionários, incluindo você. 2)...