As perguntas mais absurdas já ouvidas por recrutadores.

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Confira algumas “pérolas” ditas por candidatos a oportunidades profissionais, segundo pesquisa feita com executivos de recursos humanos pela OfficeTeam

Ao deixar um espaço para o candidato a uma oportunidade profissional tirar dúvidas, o recrutador, geralmente, espera ouvir questões relacionadas à cultura da empresa, ao estilo de gestão do novo chefe ou à possibilidade de ascensão na carreira. Mas nem sempre é o que acontece.

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É certo que algumas perguntas que não são muito adequadas nem recomendadas pelos especialistas em recrutamento. Mas, existem outras que podem enterrar de vez qualquer chance de ser contratado. Esse é o caso das questões apresentadas aqui.

A equipe da OfficeT eam – braço do grupo Robert Half especializado em recrutamento de profissionais qualificados para o setor administrativo – entrevistou 650 executivos de recursos humanos dos Estados Unidos e Canadá para saber quais foram as perguntas mais absurdas que já saíram da boca de candidatos durante entrevistas de emprego. O resultado é um festival de bizarrices capaz de deixar de cabelo em pé até o mais compreensivo recrutador. Confira as “pérolas”:

Perguntas 1. Que emprego é esse? 2. Você sairia comigo? 3. Você quer uma carona no meu carro novo? 4. Qual a cor da parede deste escritório? 5. Meu marido pode terminar a entrevista no meu lugar? 6. O chefe é solteiro? 7. Você tem um emprego para o meu parceiro? 8. Como são as mulheres que trabalham aqui? 9. Vocês permitem sonecas durante o expediente? 10. Posso receber o pagamento adiantado? 11. Posso colocar minha mesa perto da cafeteria? 12. Você pode me ajudar a encontrar um apartamento? 13. Você pode me ajudar com este teste? 14. Posso tirar folga todas as terças-feiras? 15. A partir de quando posso tirar férias? 16. Posso tirar três semanas de férias a cada três meses para investir na minha carreira musical? 17. Posso tirar folga no dia do meu aniversário?

Fonte: Exame.com

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