Aviso ao candidatos : Só divulgamos vagas de São Paulo 

Sempre ao enviar seu currículo para as vagas aqui postadas, favor informar que viu a vaga em nosso site !
Só assim conseguiremos mais vagas para vocês !

Home Office Receptivo


30 vagas para Home Office Receptivo de telefonia móvel.

Requisitos : : Ambos os sexos maiores de 18 anos , ensino médio completo ou cursando o ultimo ano do ensino médio . Conhecimentos básicos em informática.

Possuir ambiente de escritório apropriado com cadeira, mesa, sem ruídos no ambiente.

Requisitos tecnológicos:
Computador de mesa não pode ser notebook.
4GB de memória RAM ou mais .
Disco rígido de 80 GB ou mais.
64 MG de memória de vídeo.
Banda Larga de 5 mega.
Internet cabeada ( não compartilhada)
Antivírus instalado
3 entradas de USB 2.0

A empresa oferece Salário R$ 1.069,00 + VT( para os dias de treinamento)  + VR 7,50 (sem desconto no salário) + Assistência Medica + Odonto + Plano de carreira + descontos em cursos e faculdades.

Interessados compareça Avenida Nações Unidas 19739 prox estação Santo Amaro em dois horários ás 8h30 ou ás 14H00 com todos os documentos. Maiores informações liguem 3376-8777!!!!

Consultor de Negócios Ativo de Vendas



100 vagas para Consultor de Negócios Ativo de vendas.

Requisitos: Ambos os sexos maiores de 18 anos, ensino médio completo ou cursando o ultimo ano do ensino médio. Conhecimentos básicos em informática, boa argumentação, auto motivado, que goste de trabalhar com vendas.

A empresa oferece Salário R$ 880,00 +Comissão ilimitada + VT + VR 7,50 (sem desconto no salário) + Assistência Medica + Odonto + Plano de carreira + descontos em cursos e faculdades.

Horários de trabalho de segunda a sexta das 8h40 ás 15h00 ou das 15:00 ás 21h20 sábados das 9H40 ás 16h00 domingos e feriados não trabalha-se .

Interessados compareça Avenida Nações Unidas 19739 prox estação Santo Amaro em dois horários ás 8h30 ou ás 14H00 com todos os documentos. Maiores informações liguem 3376-8777!!!!

Agente de Atendimento Receptivo



100 vagas para Agente de Atendimento Receptivo de telefonia móvel.

Requisitos: Ambos os sexos maiores de 18 anos, ensino médio completo ou cursando o ultimo ano do ensino médio. Conhecimentos básicos em informática.

A empresa oferece Salário R$ 880,00 + VT + VR 7,50 (sem desconto no salário ) + Assistência Medica + Odonto + Plano de carreira + descontos em cursos e faculdades.

Vários horários de trabalho sempre 6h20 por dia.

Interessados compareça Avenida Nações Unidas 19739 prox estação Santo Amaro em dois horários ás 8h30 ou ás 14H00 com todos os documentos . 

Maiores informações ligue 3376-8777!!!!

OPERADOR VENDAS


OPERADOR VENDAS
Buscamos um profissional que se identifique com a excelência em vendas, que tenha nas metas a sua motivação, que conheça as técnicas de vendas e que saiba usá-las com a ética devida. 
Que saiba lidar com as negativas do cliente e que tenha prazer em descobrir a necessidade do cliente e satisfazê-la na venda do produto/serviço.
Se você é este profissional diferenciado, venha fazer parte da nossa equipe. A ProAttiva é uma empresa que traz um novo conceito em atendimento, uma empresa com uma gestão moderna e humana que alcança o sucesso do cliente através da excelência da atuação de seus funcionários. 
Em um ambiente humano e agradável, as atividades são realizadas durante 6 horas diárias na Chácara Santo Antônio. O salário é de R$ 1.000,00 (CLT), comissão, VT, VR, convênio médico. Com possibilidade de crescimento mediante resultados entregues. Se você se identificou com essa oportunidade, envie seu currículo para recrutamento@proattiva.net.br sob a sigla “vendas”.  Junto com ele, solicitamos que nos envie uma carta de apresentação descrevendo suas principais características comportamentais e suas metas profissionais. 
Agradecemos a sua participação e esperamos vê-lo parte de nossa equipe.


PROGRAMADOR PHP


PROGRAMADOR PHP

Requisitos:
Experiência de 2 anos em PHP, Experiência PERL, PostgreSQL e MySQL, 
Zend e Laravel Framework, jQuery HTML AJAX APIs REST SOAP,Linux 
Bootstrap(será um diferencial) 

Responsabilidades: 
Codificação limpa e que obedece design patterns 
Códigos bem especificados e com bom nível de documentação (Yardoc) 
Contribuir em todos os ciclos de vida do produto 
Desenvolvimento, manutenção e deploy de funcionalidades do sistema 

Contratação PJ (R$ 4 mil) - Benefícios: Plano de Saúde (sem desconto), VR (sem desconto), 30 dias de férias

LOCAL VILA MADALENA

Favor encaminhar os currículos para o e-mail. natali@circuitorh.com.br

CONSULTOR DE RELACIONAMENTO


CONSULTOR DE RELACIONAMENTO (Call Center) – São José dos Campos - SP


Este profissional tem a missão de realizar o atendimento ao cliente interno e externo (Consumidor, Lojista, Equipe Comercial), por telefone, referente ao cartão bandeira própria e aos produtos agregados a este, de acordo com as políticas e processos vigentes, objetivando a solução do caso apresentado, no primeiro contato, com qualidade e cordialidade.
Realizar a venda de produtos agregados ao cartão bandeira própria, tais como: seguros, assistência 24h, plano odontológico, entre outros.


Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Idade a partir de 18 anos;
- Usuário de informática;
- Experiência mínima de 06 meses em atendimento ao cliente;
- Excelente relacionamento interpessoal (comunicação, simpatia e gentileza);
- Foco no atingimento de resultados / metas com qualidade no atendimento (encantar o cliente);
- Disponibilidade para trabalhar com oferta e venda de produtos;
- Comprometimento com o trabalho;
- Disponibilidade para atuar na escala de trabalho 06 x 01, incluindo sábados, domingos e feriados. É assegurado, no mínimo, um domingo de folga por mês;
- Vontade de construir uma carreira de sucesso.

Remuneração:
- Remuneração fixa de R$6,18/hora, o que resulta numa remuneração mensal de aproximadamente R$1.112,40.
- Remuneração variável de acordo com o atingimento de metas.

Benefícios:
- Assistência Médica Grupo São José Saúde com desconto em folha de R$55,00 para o titular e R$65,00 por dependente. Este benefício é opcional;
- Assistência Odontológica Odontoprev com desconto em folha de R$22,36 por pessoa (titular e dependentes). Este benefício é opcional;
- Vale-refeição de R$18,34/dia trabalhado, com desconto em folha equivalente a R$0,50/dia. Este benefício pode ser concedido das seguintes formas: 100% vale-refeição para utilização em restaurantes, lanchonetes e padarias; 100% em vale-alimentação para utilização em supermercados ou ainda 50% em vale-refeição e 50% em vale alimentação;
- Vale-transporte ou transporte fretado de acordo com a disponibilidade de vagas nas linhas ativas;
- Seguro de Vida sem desconto em folha;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Auxílio Creche para as mães com crianças de até 48 meses de vida. O benefício tem o valor de R$182,11 e é pago no formato de reembolso, mediante a apresentação do comprovante de pagamento da creche/escola/berçário.

A empresa também oferece:
- Um excelente ambiente de trabalho;
- Campanhas de incentivo para os profissionais que atingem as metas, com premiações muito interessantes (eletrônicos, eletrodomésticos, cosméticos, ingressos para cinema, entre muitos outros);
- Reais oportunidades de crescimento profissional para aqueles que se destacam e batem as metas.

CV para selecao@dmcard.com.br, indicando no campo assunto a sigla “Relacionamento”.

ANALISTA DE CRÉDITO



ANALISTA DE CRÉDITO – São José dos Campos - SP
(Varejo / pessoa física /cartão de crédito)  
  
Analisar as propostas de abertura de crédito (PAC´s) de interessados (pessoa física) em adquirir um cartão de crédito bandeira própria de lojas cujos cartões são administrados pela DMCard.
A análise deve seguir a política de aprovação de crédito vigente, respeitar os processos implantados e ter as informações devidamente registradas em sistemas destinados a esta atividade, garantindo assim a saúde financeira da Operação DMCard, a satisfação do cliente e a segurança do lojista.
  
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Idade a partir de 18 anos;
- Usuário de informática;
- Experiência mínima de 06 meses em análise de crédito;
- Facilidade de relacionamento interpessoal (comunicação, simpatia e gentileza);
- Foco na realização do trabalho com qualidade, atendendo aos padrões pré-definidos pela empresa;
- Disponibilidade para trabalhar com oferta e venda de produtos;
- Comprometimento com o trabalho;
- Disponibilidade para atuar na escala de trabalho 06 x 01, incluindo sábados, domingos e feriados. É assegurado, no mínimo, um domingo de folga por mês;
- Vontade de construir uma carreira de sucesso.
  
Horário de trabalho: das 14h20 às 20h40

Remuneração:
- Remuneração fixa de R$6,61/hora, o que resulta numa remuneração mensal de aproximadamente R$1.189,80.
- Remuneração variável de acordo com o atingimento de metas.
  
Benefícios:
- Assistência Médica Grupo São José Saúde com desconto em folha de R$55,00 para o titular e R$65,00 por dependente. Este benefício é opcional;
- Assistência Odontológica Odontoprev com desconto em folha de R$22,36 por pessoa (titular e dependentes). Este benefício é opcional;
- Vale-refeição de R$18,34/dia trabalhado, com desconto em folha equivalente a R$0,50/dia. Este benefício pode ser concedido das seguintes formas: 100% vale-refeição para utilização em restaurantes, lanchonetes e padarias; 100% em vale-alimentação para utilização em supermercados ou ainda 50% em vale-refeição e 50% em vale alimentação;
- Vale-transporte ou transporte fretado de acordo com a disponibilidade de vagas nas linhas ativas;
- Seguro de Vida sem desconto em folha;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Auxílio Creche para as mães com crianças de até 48 meses de vida. O benefício tem o valor de R$182,11 e é pago no formato de reembolso, mediante a apresentação do comprovante de pagamento da creche/escola/berçário.

A empresa também oferece:
- Um excelente ambiente de trabalho;
- Campanhas de incentivo para os profissionais que atingem as metas, com premiações muito interessantes (eletrônicos, eletrodomésticos, cosméticos, ingressos para cinema, entre muitos outros);
- Reais oportunidades de crescimento profissional para aqueles que se destacam e batem as metas.
  
CVpara selecao@dmcard.com.br, indicando no campo assunto a sigla “Crédito”.

ATENDENTE DE NEGÓCIOS


ATENDENTE DE NEGÓCIOS –  SÃO PAULO – ZONA LESTE (Jd. Primavera)

Este profissional terá a missão de realizar a apresentação e venda do cartão de crédito bandeira própria do Supermercado, informando aos clientes da Loja todos os seus benefícios (campanhas de pontos, brindes, descontos especiais, prazos estendidos), bem como ofertar produtos agregados ao cartão, como por exemplo, recarga de celular, seguros, plano odontológico, entre outros.
É uma função de relacionamento, fidelização e vendas.

Requisitos: Ensino médio completo; maior de 18 anos; usuário de informática; experiência mínima de 06 meses com vendas diretas; excelente relacionamento interpessoal (comunicação, simpatia e gentileza); disposição para abordar clientes; foco em resultados; comprometimento com o trabalho e vontade de construir uma carreira de sucesso.

Escala de trabalho: 06 x 01, de segunda à sábado.

Horário de trabalho: das 10h às 18h20, com uma hora de intervalo para descanso e refeição.

Remuneração: R$1.075,56 (salário bruto mensal)

Benefícios:

- Vale-refeição ou vale alimentação de R$18,34 por dia.
- Vale-transporte.
- Seguro de Vida sem desconto em folha.
- Auxílio Creche para as mães com crianças de até 48 meses de vida. O benefício tem o valor de R$182,11 e é pago no formato de reembolso, mediante a apresentação do comprovante de pagamento da creche/escola/berçário.
- Assistência Odontológica.
- Assistência Médica Amil, plano Amil 400 Nacional Qc.

Além da remuneração e benefícios acima citados, a empresa oferece:

- Campanhas de incentivo para os profissionais que atingem as metas, com premiações muito interessantes (eletrônicos, eletrodomésticos, cosméticos, ingressos para cinema, entre outros);

- Reais oportunidades de crescimento profissional para aqueles que se destacam e batem as metas.

CV para selecao@dmcard.com.br, indicando no campo assunto a sigla “Zona Leste”.

Estagiário em Marketing


Estagiário em Marketing - São José dos Campos - SP


A Mirus Rastreamento, uma empresa do grupo DMCard, está com uma oportunidade para Estágio em Marketing – nível superior.

Atividades:
- Apoiar a implementação da estratégia de Marketing do negócio;
- Contribuir para criação de material promocional (físico e digital);
- Apoiar a organização de eventos para apresentação do produto em entidades de classe e reuniões de empresários;
- Contribuir na elaboração de manuais e material de treinamento;
- Utilizar as ferramentas de Google AdWords e Google Analytics para contribuir para a melhoria da performance (resultado) do negócio.

Requisitos:
- Ensino superior em andamento, a partir do 2º ano, preferencialmente em cursos relacionados à área de Marketing;
- Conhecimentos em Google AdWords e Google Analytic;
- Usuário de informática, principalmente Excel e Power Point;
- Vontade de aprender e de iniciar uma carreira de sucesso.

Remuneração e benefícios:
- Bolsa-auxílio: R$1.000,00
- Benefícios: Vale-refeição R$18,34/dia e seguro de vida.

Horário de estágio:
- Negociável

A empresa oferece um ambiente de trabalho agradável, muitas oportunidades de aprendizado e reais chances de efetivação de acordo com a performance apresentada pelo(a) Estagiário(a).

Para saber mais sobre as empresas acesse: www.dmcard.com.br e www.mirus.com.br.

Envie para selecao@dmcard.com.br e indique no campo assunto a sigla “MKT Mirus”. 

REPRESENTANTE COMERCIAL


REPRESENTANTE COMERCIAL – São José do Rio Preto - SP

A empresa Mirus Rastreamento – http://www.mirus.com.br/ - busca Representante Comercial para atuar na região de São José do Rio Preto, interior de São Paulo, com vendas de soluções de rastreamento e gestão de frotas para pequenas e médias empresas.

Requisitos:

- Experiência mínima de 5 anos em vendas consultivas de soluções / serviços;
- Ter uma carteira de clientes na região de São José do Rio Preto será considerado um diferencial;
-  Veículo próprio disponível para utilização no trabalho;
-  Ter Empresa de Representação aberta e ativa.

A Mirus oferece formação inicial (treinamento) e comissionamento atrativo.

Ficou interessado e quer conhecer melhor esta proposta de representação? Envie seu CV para selecao@dmcard.com.br, até o dia 29/07/2016, indicando no campo assunto a sigla “Representante Mirus”.

Consultor Comercial de Campo


Consultor Comercial de Campo - São Paulo (Zona Leste) e Baixada Santista

Operação de venda de cartões de crédito bandeira própria (private label) em redes de Supermercados.

Missão: Acompanhar os contratos ativos e manter relacionamento com as equipes de Loja; implantar ações para alavancar vendas; acompanhar / orientar / desenvolver as equipes de Promotores de Vendas;
mobilizar as equipes para o atingimento de metas.

Requisitos e perfil:

- Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente na área de humanas.
- Experiência em gestão de equipes de Promotores de Vendas.
- Informática - pacote office nível intermediário.
- Experiência mínima de 02 anos na área comercial, preferencialmente no segmento de cartões de crédito ou produtos financeiros.
- Hábil no relacionamento interpessoal.
- Comunicação assertiva.
- Focado em resultados.
- Habilitado para dirigir automóveis.
- Com disponibilidade para viagens.

Remuneração e benefícios:

·         Remuneração fixa mensal: R$1.978,78
·         Remuneração variável mensal de até 40% do salário bruto, de acordo com o atingimento de metas.
·         Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição e Seguro de Vida.

Ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa: veículo equipado com dispositivo para pagamento de estacionamento e pedágio (Sem Parar), cartão de crédito corporativo, celular e tablet.

CVs para selecao@dmcard.com.br, indicando no campo assunto o título da posição.

PROGRAMADOR DELPHI (PJ)


PROGRAMADOR DELPHI (PJ) – São José dos Campos - SP

Missão: Ser o responsável por alguns processos e/ou projetos, realizando manutenções e aprimoramentos em sistemas. Ter a capacidade de compreender códigos de outros Desenvolvedores e, se possível, melhorá-los, além de criar novas rotinas para suprir as necessidades dos negócios.
Ter experiência em Financeiras, Administradoras / Operadoras de Cartões de Crédito será considerado um diferencial.

Atividades:
- Realizar a manutenção e implementação de rotinas de sistemas;
- Analisar o impacto de suas implementações em outras rotinas de sistemas;
- Realizar operações CRUD em um banco de dados;
- Consultar modelo de dados através da ferramenta ERWin;
- Executar testes das alterações de sistemas;
- Atualizar as alterações no controle de versão;
- Controlar as atividades através da ferramenta de chamados Eventum.

Requisitos:
- Superior completo em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou afins;
- Experiência mínima de 04 anos em desenvolvimento de sistemas;
- Disponibilidade para residir no Vale do Paraíba e trabalhar em São José dos Campos – SP.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS:
- Linguagem Delphi 7 ou superior; SQL Server; Framework .net 3.5 ou superior; Asp.net; HTML e Java Script (básico); C# e Framework JQuery.

Forma de contratação: PJ

CVs com remuneração pretendida para selecao@dmcard.com.br, indicando no campo assunto o título da posição.

ANALISTA CONTÁBIL


ANALISTA CONTÁBIL  - São José dos Campos - SP

Atuar na área Contábil de empresa do segmento de Administração de Cartões de Crédito Bandeira Própria (private label), desenvolvendo as seguintes atividades:

- Fechamento de Balanço;
- Elaboração de demonstrações financeiras;
- Apuração de PIS, COFINS, IRPJ e Contribuição Social; 
- Emissão de declarações e certidões;
- Atendimento à Auditoria externa;
- Elaboração de relatórios contábeis e gerenciais;
- Controle de ativos imobilizados.

Requisitos:
- Formação superior completa em Ciência Contábeis, com CRC ativo;
- Excel avançado;
- Domínio das atividades inerentes ao Regime de Lucro Real;
- Ter atuado em empresas do segmento de serviços financeiros / administradora de cartões de crédito / bancos;
- Disponibilidade para trabalhar em São José dos Campos – SP.

Perfil:
- Analítico e atento aos detalhes;
- Organizado; hábil para estabelecer prioridades e cumprir prazos;
- Disponível para contribuir para a melhoria de processos e sistemas;
- Senso de responsabilidade;
- Foco no resultado do trabalho realizado com qualidade e confiabilidade das informações geradas.

CV com pretensão salarial, até o dia 29/07/2016,  para selecao@dmcard.com.br, indicando no campo assunto a sigla “Analista Contábil”.

Promotor de Vendas


Função/ Cargo
Promotor de Vendas
Empresa
Amazing Foods
Responsável da Vaga
Gabriel Hilário
E-mail para recebimento de Currículos
Municípios de São Paulo
São Paulo
Bairro
Morumbi
Salario
900,00 + 20% de Isalubridade + Combustivel + Alimentação
Descrição da Vaga
Atuar na promoção e degustação da marca de Pães de Queijo Sô de Minas nas Lojas Carrefour.
É necessário possuir MOTOCICLETA.
Tipo de Contratação
Efetivo

Supervisor de Cobrança



Supervisor de Cobrança – produtos bancários

Salário - R$ 1.600,00 a R$ 1.800,00 + prêmios

DescriçãoJornada Período Tarde – 10h30 às 20h40, com sábados alternados - Supervisionar equipe de cobrança de produtos bancários(cartão), com forte atuação em gestão de pessoas. Com ótimos conhecimentos de indicadores de resultados de produtividade. Conhecimento de ferramentas e métricas de call center. Atuação com faixas de atraso acima de 365 dias, com produtos bancários e cartões de varejo.

ExigênciasEscolaridade Mínima: Ensino Superior ou cursando - Experiência entre 1 e 3 anos com cobrança de produtos bancários(cartão, conta) – não pode ser veículo

Benefícios adicionaisAssistência médica, Vale-refeição R$ 16,00, Vale-transporte

Obs.:  Colocar no campo assunto o Título da vaga: ASSISTENTE DE COBRANÇA.

Consultor Externo


Função/ Cargo
Consultor Externo
Empresa
Allis
Responsável da Vaga
Rafaela Costa
E-mail para recebimento de Currículos
Municípios de São Paulo
São Paulo
Bairro
Todos
Salario
1.500,00
Descrição da Vaga
Prospectar clientes ofertando produtos e serviços. Segmento: maquininhas de cartão                                                                                    Desejável ter experiência em vendas externas Porta a Porta;
Ensino médio completo.
Escala/Horário de trabalho Estipulado Segunda a Sexta das 08h30 as 18h00 Sábado 09h00 ate as 15h00.

Oferecemos: Salário Fixo: (R$ 1500,00) + Variável + Ajuda de custo (R$350,00) | VR (conferir conforme cidade/UF) SP R$ 15,00 – escala  do VR de seg. à sexta | AM  Unimed  AO| Seguro de Vida | Celular Corporativo| VA R$105,00 mês.        
Tipo de Contratação
Efetivo

Vendedor


Função/ Cargo
Vendedor
Empresa
Itaplan
Responsável da Vaga
Anderson
E-mail para recebimento de Currículos
Municípios de São Paulo
São Paulo
Bairro
Jardim América
Salario
a combinar
Descrição da Vaga
Empresa líder de mercado no seguimento imobiliário contrata profissionais sem experiência, determinados em alcançar grandes metas;
Investimos continuamente em novas tecnologias, ferramentas, treinamentos e ações de aprimoramento que visam o desenvolvimento dos nossos profissionais e a excelência na nossa performance.
Nosso método de trabalho é totalmente diferenciado do que o mercado oferece. 
Você não pode perder essa oportunidade. Premiações semanais e ganhos agressivos.

- maior de idade;
- ensino médio completo;
- pró-ativo e boa comunicação;
- regime de contratação: AUTÔNOMO;
- comissões agressivas.

Tipo de Contratação
Efetivo

Consultor de Investimentos


Função/ Cargo
Consultor de Investimentos
Empresa
Itaplan
Responsável da Vaga
Anderson
E-mail para recebimento de Currículos
Municípios de São Paulo
São Paulo
Bairro
Jardim América
Salario
a combinar
Descrição da Vaga
Buscamos profissionais com capacidade de negociação para vendas, boa comunicação, confiança, organizados e com determinação para atuar com vendas e ter ótimos ganhos, em torno de R$ 5.000,00 á R$ 15.000,00. Atuará na prospecção de clientes, divulgação de novos produtos, realização e efetivação das vendas. Temos a maior e melhor diversidade de produtos do segmento, capacitamos e treinamos para a atividade, tendo o melhor comissionamento do setor.

- empresa do segmento imobiliário
- maior de idade;
- ensino médio completo;
- pró-ativo e boa comunicação;
- regime de contratação: AUTÔNOMO;
- comissões agressivas.
Tipo de Contratação
Efetivo

Assistente de Cobrança



ASSISTENTE DE COBRANÇA

Excelente oportunidade para trabalhar como Assistente de Cobrança para negociação de débitos de produtos bancários, WO, PJ e outros. Para estas vagas é necessário ter experiência na função.

Os interessados devem enviar currículo para ivone.santos@jarezende.com.br

Oferecemos: salário fixo+premiações, VT, VR, Assistência Médica, convênio com faculdades.

Ótimo ambiente de trabalho.

As dúvidas que mais deixam recém-formados de cabelo em pé...


Sair com um diploma da faculdade é uma conquista para a maioria dos profissionais, mas os desafios e questionamentos sobre o que fazer depois preocupam

Uma das preocupações mais comuns para quem está saindo da faculdade em busca do sucesso profissional está relacionada à incerteza sobre a trajetória a seguir dali em diante.

Questionar se é mais vantajoso fazer uma pós-graduação, mestrado ou tentar primeiro se inserir no mercado de trabalho é recorrente na cabeça dos recém-formados.

O caminho, diz Rafael Souto, CEO da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado, deve começar, obrigatoriamente, por um só questionamento. “É preciso antes de tomar qualquer atitude fazer uma única pergunta: quem é o profissional que eu quero ser?”, diz Souto.

É importante que o jovem saiba aonde quer chegar, sem isso as chances de termos profissionais frustrados são muito grandes. Algumas carreiras já são, por si só, mais voltadas à academia e exigem uma dedicação ao mestrado, doutorado e pós-doutorado. Mas a maioria pede, muito mais do que diplomas, uma experiência profissional”, diz o especialista.

A recomendação é que o recém-formado se familiarize com sua área de atuação por, no mínimo, um ano e depois direcione seus estudos para uma especialidade.

“A experiência prática é o mais importante para qualquer recém formado. Em uma entrevista de emprego, aqueles que já trabalharam terão muitas vantagens. Além disso, trabalhar por, no mínimo, dois anos depois de formado mostra ao profissional os gaps da profissão. Assim, é possível investir nas oportunidades em que há mais oferta”, diz o consultor em gestão de pessoas, Eduardo Ferraz.

 Síndrome do colecionador de diplomas

Um outro cuidado que todo profissional deve ter durante sua carreira é não cair na armadilha de ser um colecionador de diplomas. A característica é típica em jovens que saíram há poucos anos da faculdade, mas já acumulam diversos títulos no currículo.

“Ser qualificado é um dos maiores diferenciais de um colaborador, mas o equilíbrio e a clareza devem fazer parte da carreira. O grande problema dos superqualificados é a expectativa criada em cima do salário inicial. Acredita-se ainda que o currículo eleva a remuneração, mas na verdade, as competências que você adquiriu em todos os seus cursos é que irão te ajudar a subir de cargo com muito mais facilidade do que os outros”, explica Souto.

O peso da qualificação acadêmica nas grandes empresas

É senso comum relacionar carreira acadêmica a extensão de mestrado e doutorado e carreira coorporativa a pós-graduação e MBA.

Acontece que nos últimos anos essa realidade tem mudado. Souto explica que as empresas estão valorizando mais os mestres e doutores porque estão presenciando a pulverização de cursos de pós-graduação e MBA. O mercado entende que quem consegue entrar, fazer e terminar um mestrado é qualificado.

Ferraz, no entanto, alerta que mesmo com essa valorização, nada consegue superar o peso da experiência prática. “Entre um candidato só com mestrado e um com experiência, as empresas optam pelo segundo; mas entre um com pós e um com mestrado, a vaga fica com o mestre”, diz.

Fonte: Exame.com

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