Via de regra, redes sociais se dividem claramente entre pessoais e profissionais: é quase consenso que plataformas como Facebook e Instagram pertencem ao primeiro grupo, enquanto ferramentas como o LinkedIn se enquadram na segunda categoria. Mas como você classificaria o WhatsApp? Com cerca de 100 milhões de usuários no Brasil, o...
Saiba qual é a opinião de oito headhunters sobre a nova modalidade de aprendizado "Cursos" Ainda há ressalvas no mercado de trabalho sobre a qualidade dos cursos online. Em relação à graduação, a recomendação de recrutadores consultados pela Exame é de que seja feita presencialmente. O contato com o ambiente universitário...
De acordo com pesquisa realizada no ano passado pelo site de emprego Catho Online, 8,2% dos recrutadores afirmam que evitam contratar candidatos que tenha muita obesidade. O dado pode indicar que, dependendo do cargo e da empresa, os “quilinhos a mais” fazem, sim, a diferença. De acordo com especialistas, não é...
Qual é a melhor forma de fazer Networking ? Hoje, quase todo mundo mantém um perfil no LinkedIn, no Twitter e/ou no Facebook. Além das conexões virtuais, muitos profissionais também participam regularmente de eventos e cursos, onde conhecem pessoas e se atualizam sobre as novidades em seus setores. O desafio do...
Olá, meu nome é Ryan Freitas , sou profissional de Recursos Humanos há mais de 9 anos, sou bacharel em Administração e pós graduado em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, então o que tenho para lhe falar nesse momento não é nada que tirei de minha cabeça, mas existe...
  Perguntas íntimas ou sobre assuntos estratégicos são indícios de que o entrevistador ( recrutador ) está perdendo a linha, dizem especialistas Se o recrutador fizer uma pergunta inadequada a dica é dizer educadamente que não pode responder Muito se fala sobre o que o candidato a uma oportunidade de emprego deve ou...
Ser bom em algo é relativamente fácil, tudo que você precisa é fazer o que os outros lhe dizem para fazer um pouco melhor do que eles esperam. Todos nós temos expectativas acerca de tudo, atinja essa expectativa (não ultrapasse) e você será bom. Terá estabilidade no emprego e talvez...
Uma reportagem exibida no Jornal Hoje, da Rede Globo, mostrou que 40% dos candidatos a vagas de estágio são reprovados nos testes de Redação. Escrever bem é um requisito fundamental para chegar aos cargos mais altos em uma empresa. Uma pesquisa realizada analisou redações de 580 pessoas empregadas em...
  Quando se fala em psicólogo, o que vem a sua mente? Para muitos, é a solução de muitos problemas. Mas, para outros, dependendo da área de atuação desse psicólogo, ele também pode ser um problema. Afinal, não é nada fácil conquistar aquele recruta formado em psicologia, né? Eles são...
Sabemos que um currículo – virtual ou não – é essencial na hora de apresentar seu trabalho e a si mesmo para recrutadores e para o mercado de trabalho como um todo. É de suma importância que ele esteja bem escrito e, mesmo que esse não seja seu ponto mais...
Já pensou em enviar um currículo todo escrito na língua Klingon, de Star Trek? Este ano, um candidato a uma oportunidade de emprego fez exatamente isso. Se os erros mais comuns no currículo já podem custar a chance de conquistar uma oportunidade profissional, imagine que efeitos pode ter uma...
É mais comum do que se imagina (Mentiras): com o objetivo de impressionar recrutadores ou conquistar visibilidade no currículo, o candidato “inventa” habilidades, experiências ou até mesmo lidera projetos dos quais participou apenas pontualmente. O inglês intermediário se transforma em fluente, o MBA nunca feito aparece de repente e, sem pensar...
Confira abaixo os aspectos que fazem com que os candidatos a emprego “odeiem” os recrutadores, e veja se você, como recrutador, é culpado por fazer qualquer uma dessas coisas. 1. Anunciar empregos que não existem. Agências de recrutamento são notórias por publicarem anúncios clichê de empregos que não existem...