Politica de Privacidade

🔒 Política de Privacidade.

Política de Privacidade

Última Atualização: ago/2026

1️⃣

1. Introdução 🧾

Esta Política de Privacidade informa como a HPL Currículos, com sede em São Paulo - SP e e-mail de contato contato@hplcurriculos.com.br, coleta, utiliza, armazena, compartilha e protege informações pessoais de usuários e visitantes em nosso site.

A HPL Currículos é uma plataforma que facilita a conexão entre empresas (divulgação de vagas) e candidatos (divulgação e gerenciamento de currículos). Ao utilizar nossos serviços, você concorda com o tratamento dos dados conforme descrito aqui, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 - LGPD).

2️⃣

2. Dados Coletados 🧩

Coletamos diferentes categorias de dados conforme a interação do usuário com nossos serviços:

• Dados de Contato e Identificação: nome, e-mail, telefone e, quando necessário para a prestação de serviços, CPF.
• Dados Profissionais (Currículo): histórico profissional, formação acadêmica, habilidades, pretensão salarial e foto, utilizados para inclusão no banco de currículos e divulgação a empresas recrutadoras mediante consentimento.
• Dados de Navegação: endereço IP, localização aproximada, tipo de dispositivo/navegador, páginas visitadas e tempo de permanência.
• Dados de Pagamento (se aplicável): detalhes de transação. Não armazenamos dados de cartões; pagamentos são processados por provedores terceiros especializados.

Bases legais: execução de contrato, consentimento do titular e, quando aplicável, legítimo interesse para fins de segurança e melhoria do serviço.

3️⃣

3. Finalidade do Tratamento dos Dados 🎯

• Apoio à Carreira: viabilizar a divulgação do currículo para empresas parceiras e manter o perfil ativo no banco de talentos.
• Divulgação de Vagas: permitir que empresas cadastrem e publiquem oportunidades.
• Comunicação: envio de alertas de vagas, respostas a solicitações e informações sobre serviços.
• Melhoria Contínua: analisar o uso da plataforma para aprimorar a experiência do usuário.
• Cumprimento Legal: atender a obrigações legais e determinações judiciais.

4️⃣

4. Compartilhamento de Dados 🤝

• Com Empresas Recrutadoras: divulgação de currículos e perfis profissionais para processos de seleção.
• Com Prestadores de Serviços: parceiros de hospedagem, análise, suporte e pagamento, sob contratos de confidencialidade.
• Com Autoridades: quando exigido por determinação legal ou ordem judicial.

5️⃣

5. Publicidade e Ferramentas de Terceiros 📢

Este site utiliza, ou pode vir a utilizar, serviços do Google para exibição de anúncios (Google AdSense) e para análise de tráfego (Google Analytics). Quando ativos, esses serviços podem utilizar cookies próprios e de terceiros para exibir anúncios com base em visitas anteriores do usuário a este e a outros sites, e para gerar estatísticas de uso do site.

Você pode desativar o uso de cookies de publicidade personalizada visitando as Configurações de Anúncios do Google, ou, se aplicável, através do painel de consentimento de cookies exibido neste site.

6️⃣

6. Cookies e Tecnologias de Rastreamento 🍪

Utilizamos cookies para o funcionamento essencial do site, para análise de desempenho e, quando aplicável, para fins de publicidade. Os cookies podem ser classificados como:

• Essenciais: necessários para o funcionamento básico do site;
• De desempenho/análise: ajudam a entender como o site é utilizado;
• De publicidade: utilizados para exibir anúncios relevantes ao usuário.

Você pode gerenciar, aceitar ou recusar cookies não essenciais a qualquer momento pelo painel de preferências de cookies do site ou pelas configurações do seu navegador. Desativar cookies pode afetar o funcionamento de algumas partes do site.

7️⃣

7. Segurança dos Dados 🔐

Adotamos medidas técnicas e administrativas razoáveis para proteger os dados pessoais contra acesso não autorizado, destruição, perda, alteração, divulgação ou difusão indevida.

• Criptografia (SSL/TLS): toda a troca de informações entre o usuário e o site é feita via HTTPS.
• Controle de Acesso: princípio do mínimo privilégio para que apenas pessoas autorizadas tenham acesso aos dados.

Apesar das medidas adotadas, nenhuma transmissão de dados pela internet é 100% segura — recomendamos que o titular mantenha suas credenciais e anexos protegidos.

8️⃣

8. Retenção e Descarte dos Dados 🗄️

• Dados de Candidatos (Banco de Currículos): mantidos por até 1 (um) ano após o último acesso ou interação com a plataforma, salvo solicitação expressa de permanência pelo titular.
• Informações de Vagas (Empresas): mantidas publicamente no site por até 30 (trinta) dias após a publicação. Dados cadastrais da empresa podem ser retidos por período maior para fins de auditoria e cumprimento legal.
• Outros Dados: retidos apenas pelo período necessário à execução do serviço ou para cumprimento de obrigações legais.

9️⃣

9. Direitos do Titular dos Dados 🧑‍⚖️

Em conformidade com a LGPD, você pode exercer os seguintes direitos, mediante solicitação ao e-mail informado:

• Confirmação e Acesso: saber se tratamos seus dados e obter cópia;
• Correção: atualizar informações incompletas, inexatas ou desatualizadas;
• Anonimização, Bloqueio ou Eliminação: solicitar interrupção do tratamento ou exclusão de dados inadequados;
• Portabilidade: solicitar a transferência de dados a outro fornecedor;
• Revogação do Consentimento: retirar consentimento, sem prejuízo do tratamento já realizado de forma legal.

🔟

10. Atualizações desta Política 🔁

A HPL Currículos pode alterar esta Política a qualquer momento. A versão mais recente estará disponível nesta página. Em alterações significativas, nossos usuários serão comunicados por e-mail ou por aviso em destaque no site.

1️⃣1️⃣

11. Contato ✉️

Para dúvidas, solicitações ou exercício de direitos previstos na LGPD, entre em contato: 📧 contato@hplcurriculos.com.br

⚖️

Conformidade Legal ⚖️

Esta Política de Privacidade foi elaborada em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD). A HPL Currículos mantém compromisso contínuo com a proteção dos dados pessoais e poderá atualizar esta Política para refletir mudanças legais, regulatórias ou em nossas práticas de tratamento de dados.