416 - Coordenador(a) de Departamento Pessoal
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VAGA: COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOALEmpresa confidencial
📍 São Paulo/SPAtuação presencial
📝 Contratação CLTVaga efetiva
🏠 1 dia de home officePor semana, após o período de experiência
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar a operação da área, acompanhar entregas, orientar o time e garantir qualidade, cumprimento de prazos e conformidade das rotinas trabalhistas e previdenciárias.
Principais responsabilidades
- Coordenar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal
- Realizar a gestão e o desenvolvimento da equipe
- Revisar folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e demais processos da área
- Acompanhar e revisar as obrigações acessórias e encargos trabalhistas e previdenciários
- Garantir o cumprimento dos prazos e da legislação vigente
- Acompanhar processos relacionados ao eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
- Orientar o time em situações trabalhistas e operacionais mais complexas
- Acompanhar convenções coletivas, dissídios e particularidades sindicais
- Acompanhar indicadores, produtividade e qualidade das entregas
- Promover melhorias nos processos e controles da área
- Prestar suporte técnico às demais áreas e à liderança
Requisitos
- Experiência sólida em Departamento Pessoal
- Experiência anterior com gestão de equipe
- Experiência prática com o Sistema Domínio requisito obrigatório
- Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões
- Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com convenções coletivas e rotinas sindicais
- Perfil organizado, analítico e com capacidade de liderança
- Boa comunicação e habilidade para gestão de prioridades
Diferenciais
- Experiência em escritório contábil
- Vivência com alto volume de empresas e diferentes convenções coletivas
Atuação em São Paulo/SP. Após o período de experiência, 1 dia de home office por semana!
